Change people’s life with pizza
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Die Big Mamma-Squadra ist eine Familie von über 2200 Menschen, die alle eine Leidenschaft für Italien teilen. Unser gemeinsames Ziel? Euch bei uns den besten Moment des Tages zu bereiten. Wenn ihr uns schon einmal besucht habt, wisst ihr, dass wir es lieben, unglaubliche Gerichte in einer herzlichen, lebendigen Atmosphäre zu kreieren. Falls ihr uns noch nicht kennt, dann wartet bei uns ein unvergesslicher Moment auf euch. Ein Unternehmen wie das unsere lebt von den einzigartigen Persönlichkeiten, die es formen. Und genau solche Menschen suchen wir. Wenn du eine faszinierende Ausstrahlung hast, wenn du wenig über Gastronomie weißt, aber Pizza dein Leben ist und du weißt, dass die neapolitanische Pizza die wahre Königin ist (wir grüßen unsere römischen Freunde), oder du einfach ein besonderes Talent dafür hast, jede Pastaform zu erkennen – dann bist du bei uns richtig. Oder vielleicht bist du einfach ein Mensch mit Herz und einer besonderen Energie – auch dann freuen wir uns, von dir zu hören. Falls du denkst, du hättest „keine besonderen Eigenschaften“ – keine Sorge! Wir sind ein junges, dynamisches Team und wachsen schnell. Viele unserer Teammitglieder, die bei uns angefangen haben, sind schon in weniger als einem Jahr zu Köchen oder Managern geworden. Und das im Durchschnitt mit 25 Jahren. Also, solange du deine Begeisterung und Energie mitbringst, dann bist du bei uns richtig. Wir freuen uns auf dich!
Andiamo! Auf geht's!
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Restaurant Manager
Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 9 años, hemos abierto las puertas de 29 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania, Bélgica e Italia).
Nuestra misión:
Compartir la atmósfera especial de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos únicos de compartir con nuestros clientes.
Join the Squadra: RESTAURANT MANAGER @ Barcelona 🇪🇸
Dado el desarrollo inminente de proyectos de Big Mamma – tanto a nivel nacional como internacional – estamos buscando un/a Super Restaurant Manager para unirse a nosotros en Barcelona, tomar las riendas de uno de nuestros locales y liderar el equipo de sala con energía, precisión y un auténtico sentido de la hospitalidad.
Encarnarás nuestros valores fundamentales de excelencia, meritocracia, espíritu emprendedor y autenticidad en tu trabajo diario. Reportando al General Manager, tus principales responsabilidades serán:
Principales Responsabilidades:
Calidad del Servicio: Garantizar la excelencia, consistencia y rapidez del servicio según los estándares de Big Mamma.
Experiencia del Cliente: Supervisar una acogida cálida y atenta para todos los clientes.
Rendimiento del Restaurante: Optimizar la rotación de mesas y asegurar que el ticket medio alcance los objetivos.
Flujo Operativo: Garantizar el buen funcionamiento de las operaciones diarias en sala.
Higiene: Mantener altos estándares de limpieza en la zona de comedor.
Control de Costes: Identificar formas de optimizar los costes laborales del equipo de sala.
Planificación de Turnos: Gestionar los horarios del equipo y la planificación de turnos.
Gestión de Stock: Supervisar el inventario y pedidos de vinos, vajilla y uniformes.
Gestión de Caja: Ser responsable del cierre y control de la caja.
Mantenimiento del Equipamiento: Garantizar el buen estado de todo el material de sala.
Team Success:
Reclutamiento: Validar nuevas incorporaciones y supervisar la integración de nuevos miembros.
Formación: Dirigir formaciones diarias y transmitir la visión de Big Mamma a tu equipo.
Cohesión del Equipo: Fomentar un ambiente de trabajo positivo e inclusivo.
Colaboración Interequipos: Favorecer una coordinación eficaz entre cocina, barra y sala.
Asociación con el Assistant Manager: Colaborar estrechamente con el/la Assistant Manager al menos una vez por semana para asegurar un servicio fluido.
Nuestra Oferta:
Salario competitivo + bonus
Contrato indefinido, 40h/semana con 2 días libres consecutivos
Una comida preparada con amor cada día por nuestra Squadra y descuentos en todos nuestros trattos
Numerosas oportunidades de formación y desarrollo profesional
Movilidad geográfica en España y Europa
¡Y mucho más!
Starting date: septiembre, con onboarding en "Gloria Osteria Barcelona" (Carrer d'Enric Granados, 86, L'Eixample, 08008 Barcelona)
BIG MAMMA is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, color, religion, national origin, disability, age or any other characteristic protected by law.
#JoinBigMamma
Kitchen Porter
Big Mamma is a French Italian restaurant group founded by Victor Lugger and Tigrane Seydoux. Over the past 8 years, we have opened the doors to 27 restaurants in Europe (France, Monaco, England, Spain, Germany, Belgium and Italy).
Our mission? To share with our customers 100% homemade authentic Italian dishes in beautifully designed spaces, with big smiles!
Join our amazing team as our Kitchen Porter!
YOUR MISSION:
You will be part of a BIG MAMMA kitchen team!
You will be helping us to keep our restaurants nice and clean.
You will respect health & safety standards and maintain cleanliness and organisation in the kitchen.
You will embody Big Mamma values: have a warm, smiling, professional attitude towards the customers, help your colleagues during service and demonstrate a "problem solver" attitude.
YOUR SKILLS:
Big Smile and passion for Italian food!
Great energy, proactive attitude and team spirit
Excellent teamwork and communication skills
Previous experience as a Kitchen Porter bonus
Flexible availability, including weekends and evenings
OUR OFFER:
Permanent, full-time position
£13.71 per hour + Tronc Point
5 days working week with 2 consecutive days off
Tasty staff food served family style
15% Employee discount in all of our restaurants
£500 referral bonus when you refer a friend
Employee of the Month award
Open Up - free, confidential mental health and wellness support
Wagestream: Financial Well-Being platform that allows you to access your wages between paydays
Regular training & growth opportunities
Mobility across all of our venues in the UK and Europe
Ti aspettiamo!
BIG MAMMA is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, colour, religion, national origin, disability, age or any other characteristic protected by law.
#JoinBigMamma
Head of People UK & IRELAND
HEAD OF PEOPLE - UK & IRELAND (London based) 🚀🍕
Help us grow one of our most exciting markets at Big Mamma!
Big Mamma is a squadra of more than 2,300 passionate individuals behind 30 of the most iconic Italian restaurants and food markets across the UK, France, Spain, Germany, Italy, and Belgium. We serve joy daily through fresh, homemade food and warm, welcoming hospitality.
The UK and Ireland are our second-largest market, and we’re growing fast. With a strong London base and more openings to come, we’re looking for a Head of People – UK & Ireland, based in London, to lead the People function through this next chapter.
You’ll report to the Global Chief People Officer, manage a People team, and work closely with the Operations Director, General Managers, Chefs, and local leadership to support and develop our 650+ team members. You’ll also collaborate with the Global Talent Acquisition team, with a dotted-line connection to our UK-based recruiter.
🎯 Your Mission
• Lead the People strategy for the UK & Ireland in line with our values and business objectives
• Manage and develop the local People team, including People Partners and Payroll & HR Admin
• Partner with the Operations Director and site leadership on performance, engagement, and team development
• Oversee HR operations, contracts, onboarding, right-to-work checks, and compliance
• Support immigration and sponsorship needs for international hires
• Supervise local benefits and payroll processes, handled by the admin team
• Use HR data and insight to inform planning and continuous improvement
• Collaborate with the Global Talent Acquisition team on recruitment
• Contribute to organisational structure and team planning as we scale
• Foster a people-first culture grounded in our values across all locations
🌱 Your Profile
• 7–10 years’ experience in HR, including leadership and multi-site support
• Bachelor’s degree or equivalent HR qualification (e.g. CIPD Level 5–7)
• Strong knowledge of UK employment law; familiarity with Irish regulations is a plus
• Experience in fast-paced, operational environments such as hospitality or retail
• Comfortable navigating international and matrixed organisations
• Autonomous, solutions-oriented, and confident in a scaling business
• Strong communicator who builds trust with diverse teams
• Understanding of payroll, benefits, and immigration matters (managed by your team)
🧡 What We Offer
• A culture shaped by authenticity, excellence, meritocracy, and entrepreneurial spirit
• 36 days’ holiday per year (including bank holidays)
• Staff discount in all Big Mamma restaurants
• Pension scheme
• Private medical insurance
• Mental wellbeing support via OpenUp
• Wagestream access (early pay)
READY TO CHANGE PEOPLE'S LIFE WITH PIZZA? 🍕
Apply now, we look forward to meeting you!
BIG MAMMA is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, color, religion, national origin, disability, age or any other characteristic protected by law.
Unsere Vorteile
(Success) Stories
Filippo Küchenchef (demnächst verfügbar)
Virginia Küchenchef (demnächst verfügbar)
Sergio Barman (demnächst verfügbar)
Simone Souschef (demnächst verfügbar)
Unsere Werte
Vor 10 Jahren haben wir die Werte formuliert, die wir als die Grundlage unseres Projekts sehen. Seitdem sind sie zu den Säulen der Geschichte geworden, die wir Tag für Tag schreiben, sowie der Kultur unseres Unternehmens. Sie lassen sich in vier bedeutungsschweren Worten zusammenfassen, die für uns alle eine tiefgehende Bedeutung haben und als Kompass für jede Entscheidung dienen, sei es eine kleine oder eine große, die wir täglich treffen.
Meritrokratie
Wir schätzen Leidenschaft und sind überzeugt, dass jeder lernen kann, solange er für das brennt, was er tut. Unsere Teams sind jung, mit einem Durchschnittsalter von 28 Jahren, und viele haben beeindruckende Entwicklungsgeschichten. Es ist der Wunsch, gemeinsam zu wachsen und unsere Träume als Team zu verwirklichen, der uns täglich motiviert, immer besser zu werden.
AUTHENTIZITÄT
Authentizität, weil bei uns die Leidenschaft mehr zählt als die Erfahrung und das Team das Herzstück unseres Projekts bildet. Werte wie Ehrlichkeit und Zusammenhalt machen uns aus, und wir sind stolz darauf Teil einer so großen Familie zu sein.
Unternehmertum
Wir sind davon überzeugt, dass alles möglich ist. Es ist möglich, große Träume zu verfolgen, sich ständig weiterzuentwickeln und immer wieder von vorne zu beginnen. Optimismus und Selbstständigkeit sind unsere wesentlichen Werte, und wir legen großen Wert darauf, flexibel zu bleiben, egal welche Herausforderungen uns begegnen.
Exellenz
Wir möchten jeder Person die unser Restaurant betritt den besten Moment ihres Tages bereiten. Wir streben ständig danach, unsere Abläufe zu perfektionieren und jedes noch so kleine Detail zu beachten, um unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Jeder neue Standort ist eine Chance, unsere Qualität weiter zu steigern und Restaurants zu schaffen, die zu wahren Institutionen werden.
Big Mamma im Jahr 2025 ist:
Wie bereitet man sich auf ein Gespräch mit uns vor?
Weil manchmal ein kleiner Ratschlag sehr hilfreich sein kann, um große Patzer zu vermeiden, geben wir euch hier einige Tipps, die ihr vor einem Vorstellungsgespräch im Kopf behalten solltet:
