A company thrives on the people who make it what it is. That's why at Big Mamma, we're primarily looking for exceptional individuals with at least one special skill. Send us your CV and tell us what makes you unique. If you don't know exactly what sets you apart yet — don't worry, write to us anyway! We're a young, dynamic team that learns quickly. Our 'rockets' have been promoted to chefs or managers in less than a year and are, on average, only 28 years old. Andiamo?
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A company thrives on the people who make it what it is. That's why at Big Mamma, we're primarily looking for exceptional individuals with at least one special skill. Send us your CV and tell us what makes you unique. If you don't know exactly what sets you apart yet — don't worry, write to us anyway! We're a young, dynamic team that learns quickly. Our 'rockets' have been promoted to chefs or managers in less than a year and are, on average, only 28 years old. Andiamo?
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MapStagiaire Office & Happiness Manager (F/H)
Big Mamma est un groupe de restaurants italiens fondé en 2015 par Victor Lugger et Tigrane Seydoux.
Notre mission est de créer des moments de bonheur à partager qui changent la vie du plus grand nombre : de nos clients, de nos équipes, des gens qui travaillent dans la restauration, et de notre planète.
Tous les jours, plus de 10 000 clients fréquentent les restaurants Big Mamma partout en Europe (France, Espagne, UK, Allemagne, Monaco, Italie et Belgique) et bientôt on the Moon ! 🚀
Notre POWER est dans quatre valeurs : méritocratie, authenticité, excellence et entrepreneuriat. Plus de 2800 employés nous accompagnent dans une croissance ultra-dynamique.
BIG MAMMA GROUP, c'est une dingue équipe qui cherche avant tout à faire vivre à ses clients le meilleur moment de leur journée.
MISSIONS :
Aux côtés de la RRH, tu contribues à faire de notre bureau parisien le « BEST HAPPY PLACE TO WORK ». Tu participes au bon fonctionnement quotidien de l'ufficio et tu apportes ton soutien à l'équipe RH sur la gestion administrative. Ce stage te permet de découvrir l'office management et les RH au cœur d'un groupe de restauration en pleine croissance.
Création du « BEST HAPPY PLACE TO WORK »
Être un point de contact du bureau : accueil des visiteurs, gestion du courrier, réception des livraisons et lien avec les livreurs
Participer à la logistique du bureau : rangement, suivi des fournitures et des commandes, coordination avec les prestataires, et les locataires des bureaux
Intégration des nouveaux arrivants du bureau, en collaboration avec l'équipe IT et les managers :
Préparer leur arrivée : s’assurer de la bonne mise en place de leur poste de travail, matériel, accès
Organiser leur accueil le premier jour et la présentation des équipes
Assurer le suivi de leurs premières semaines et recueillir leurs retours
Participer à l'organisation des évènements et communications internes (Petit déjeuner, séminaires, réunions d’équipe, fêtes de fin d'année…)
Proposer et mettre en place des actions pour améliorer le bien-être de la vie à l'ufficio
Gestion des réservations de bureaux
Gestion de la maintenance de l’Office en collaboration avec les prestataires
Administratif
Gestion de la plateforme de déplacements professionnels : suivi des demandes et des réservations, support technique au besoin
Participer à la gestion des titres restaurants (commandes, attribution, suivi des droits)
Assurer le suivi de la médecine du travail (prise de rendez-vous, relances, suivi des visites)
Contribuer au suivi des prestataires (Concur, Swile, prestation de ménage…)
Apporter un support à l'équipe RH sur les tâches administratives (dossiers du personnel, courriers, mises à jour des outils)
Rejoins nous si :
Tu as toujours un Big Smile et tu réagis plus vite qu'une pizza qui sort du four
Tu es organisé(e) et rigoureux(se) : chez toi, chaque dossier est rangé comme une étagère de pâtes fraîches
Tu es autonome et tu n'attends pas qu'on te le demande pour prendre une initiative
Tu es en formation de Bac+2 à Bac+5 en gestion, assistanat ou RH (BTS SAM, BUT GEA, licence pro GRH, master RH, école de commerce…)
Tu parles anglais, et si tu sais dire « andiamo ! » avec l'accent, c'est un vrai plus
Notre offre :
Stage de 6 mois basé à Paris à pourvoir dès que possible
Remboursement 50% du pass Navigo
Un abonnement Wellpass pour profiter d'un accès flexible à des milliers de salles de sport et d'activités de bien-être partout en France
Titres restaurants Swile à hauteur de 9€/jour
BIG MAMMA est un employeur garantissant l’égalité des chances. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de race, de couleur, de religion, d’origine nationale, de handicap, d’âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Group Consolidation Manager
Big Mamma est un groupe de restaurants italiens fondé en 2015 par Victor Lugger et Tigrane Seydoux.
Notre mission est de créer des moments de bonheur à partager qui changent la vie du plus grand nombre : de nos clients, de nos équipes, des gens qui travaillent dans la restauration, et de notre planète.
Tous les jours, plus de 10 000 clients fréquentent les restaurants Big Mamma partout en Europe (France, Espagne, UK, Allemagne, Monaco, Italie et Belgique) et bientôt on the Moon ! 🚀
Notre POWER est dans quatre valeurs : méritocratie, authenticité, excellence et entrepreneuriat. Plus de 2800 employés nous accompagnent dans une croissance ultra-dynamique.
BIG MAMMA GROUP, c'est une dingue équipe qui cherche avant tout à faire vivre à ses clients le meilleur moment de leur journée.
Le Poste:
Rattaché au Group Finance Director, vous prenez la responsabilité de la consolidation du Groupe et de la modernisation des systèmes comptables. C’est un poste de consolideur confirmé, pas de directeur : vous êtes au cœur de la production.
Votre mission : bâtir une machine de consolidation rapide, fiable et scalable. Vous reprenez en interne une production aujourd’hui assistée par un cabinet, puis vous accompagnez les équipes pays dans l’internalisation de leur comptabilité. Le poste a vocation à devenir la direction comptable Groupe.
MISSIONS :
Consolidation et clôture Groupe : vous établissez les comptes consolidés IFRS et le cash-flow consolidé, calculez les covenants, faites respecter le calendrier de clôture Groupe (EBITDA à J+5, comptes complets à J+8) et pilotez les flux interco. Vous portez l’internalisation progressive de la consolidation.
Outil de consolidation et de reporting Groupe (Lucanet) : vous en assurez le développement, l’amélioration continue et la maintenance avec notre partenaire. Garant de l’architecture, vous formez et accompagnez les équipes finance dans son utilisation.
Normes et doctrine comptable : vous exercez une autorité technique transverse sur le plan de comptes Groupe, assurez la veille et la mise en œuvre des normes IFRS et harmonisez les méthodes et procédures sur toutes les marques et tous les pays.
Audit consolidé : vous pilotez l’audit des comptes consolidés et justifiez les principaux choix et retraitements de clôture. Les commissaires aux comptes statutaires des pays restent portés par les zones.
Modernisation des systèmes comptables : avec l’équipe Tech, vous menez la refonte des systèmes comptables et l’automatisation des flux de facturation, tout en maintenant une production renforcée pendant la transition.
Contrôle interne et procédures : vous établissez la cartographie des risques, déployez des procédures Groupe homogènes et fluidifiez les processus achats, revenus et paiements.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieurs), idéalement DSCG.
Expérience : 5 à 7 ans en cabinet (Big 4 ou équivalent), avec une forte expertise en consolidation, comptabilité et systèmes d’information. Une vraie appétence pour les outils et le paramétrage.
Compétences : consolidation IFRS (French GAAP ; UK, German ou Spanish GAAP appréciés), maîtrise d’un outil de consolidation (Lucanet apprécié), conduite de projets de systèmes comptables et de dématérialisation.
Langues : anglais courant indispensable.
Outils: Lucanet, ERP comptables (Sage X3, NetSuite…), dématérialisation
Soft skills : rigueur, technicité, proactivité, appétence pour la transformation, l’automatisation et l’IA. Le Big Smile.
LOCATION
Poste basé à Paris
NOS VALEURS
Chez Big Mamma, nos valeurs ne sont pas qu'une liste affichée au mur — elles sont l'ingrédient secret de tout ce que nous faisons ! Elles sont notre ADN, présentes dans chaque plat que nous servons, chaque interaction que nous avons, chaque décision que nous prenons. Les incarner au quotidien est essentiel à votre réussite, votre évolution et votre épanouissement.
Authenticité : soyez VOUS ! La passion prime sur l'expérience et l'équipe est au cœur de notre projet
Excellence : on ne fait les choses que lorsqu'on sait qu'on va être les meilleurs
Méritocratie : tout le monde peut progresser du moment qu'il est passionné par ce qu'il fait. C'est à VOUS de jouer!
Entrepreneuriat : repartez toujours de zéro, voyez grand car tout est possible
ÉGALITÉ DES CHANCES
BIG MAMMA est un employeur garantissant l’égalité des chances. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de race, de couleur, de religion, d’origine nationale, de handicap, d’âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Finance Intern
Lancez votre carrière en finance avec un stage de 6 mois au cœur de Paris ... À pourvoir dès maintenant !
Vous cherchez un stage immersif et stimulant pour mettre en pratique vos compétences financières ? Rejoignez notre équipe parisienne dès aujourd'hui pour une expérience terrain de 6 mois où vous serez au cœur de nos projets stratégiques. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à faire la différence au quotidien, cette opportunité est faite pour vous !
Big Mamma est un groupe de restaurants italiens fondé en 2013 par Victor Lugger et Tigrane Seydoux.
Notre mission est de créer des moments de bonheur à partager qui changent la vie du plus grand nombre : de nos clients, de nos équipes, des gens qui travaillent dans la restauration, et de notre planète.
Tous les jours, plus de 10 000 clients fréquentent les restaurants Big Mamma partout en Europe (France, Espagne, UK, Allemagne, Monaco, Italie et Belgique) et bientôt on the Moon ! 🚀
Notre POWER est dans quatre valeurs : méritocratie, authenticité, excellence et entrepreneuriat. Plus de 2500 employés nous accompagnent dans une croissance ultra-dynamique.
BIG MAMMA GROUP, c'est une dingue équipe qui cherche avant tout à faire vivre à ses clients le meilleur moment de leur journée.
MISSIONS :
Sous la supervision de la CFO Zone et Responsable RSE, vous occuperez un poste transverse structuré autour de deux piliers majeurs :
Finance & Contrôle de Gestion (Scope Allemagne)
Reportings mensuels : Aide à la production des états financiers, notamment le F&B. Collaboration étroite avec le manager F&B local pour réconcilier les écarts entre les données opérationnelles et finance et identification de plans d’actions pour les réduire. Gestion des stocks
Budget & Business Plans : Participation à l'élaboration des budgets et reforecasts
Suivi des investissements : Suivi des investissements sur les ouvertures et les restaurants existants
Gestion de projet : Projet d’automatisation des réconciliations Factures / réceptions sur la partie achats
Stratégie RSE (10% - Groupe)
Entreprise à mission : Suivi des KPIs RSE et préparation des comités de mission
Engagements : Développement et suivi des actions caritatives, reportings ESG, suivi bilan carbone
QUALITÉS REQUISES
Formation Ecole de commerce
Intérêt marqué pour la restauration et l'engagement sociétal
Autonomie et rigueur dans la gestion de projets
Proactivité
Capacité à travailler en équipe
Bonne maîtrise des outils google
REPORT DIRECT
Vous reportez hiérarchiquement au CFO de zone et responsable RSE
LANGUES PARLÉES
Poste en français et anglais. L’allemand est un plus
LOCATION
Poste basé à Paris
DÉBUT CONTRAT
A partir de October 2026
ÉGALITÉ DES CHANCES
BIG MAMMA est un employeur garantissant l’égalité des chances. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de race, de couleur, de religion, d’origine nationale, de handicap, d’âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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